핵심제시:올해 졸업시즌, 여러개 2 선도시의 인재강탈정책이 륙속 발표되였다. 무한 백만대학생 한족 창업취업 지지한다고 외쳤고장사는 5년동안에 100만명의 인재를 유치할것을 제기하였으며서안에서 금년 졸업계도에 5년 투자할것을 제기했고 여러개 2 선도시의 사람을 빼앗는 정책이 륙속 발표되였다.장사는 5년동안에 100만명의 인재를 유치할것을 제기하였으며서안에서는 5년동안에 38억원을 투입하고 100만의 인재를 유치하고 육성한다는 목표를 제기하였으며청두 (成都)는 용표류 계획을 대대적으로 실시하여 선정착 후 취업을 보급한다 …요약하면, 느슨한 입적 정책, 취업 창업 장려, 우대 주택 정책, 현금 보조금 등이 망라된다.이런 2 선 도시의 정책은 대학생들에게 어떤 매력을 가지고 있습니까?지난주 중국청년신문사 사회조사센터 연합설문망이 대졸 이상 또는 미졸자 2002명을 대상으로 실시한 설문조사에서 대학생들은 취업 도시를 선택할 때 임금 수준 (64.3%)과 발전 공간 (59.3%), 도시 크기 (43.9%)를 가장 중요하게 꼽았다.올해 여러 2 선 도시에서 잇달아 발표한 유인정책에 대해 49.7%의 대학생들은 매력이 있다고 답했고 44.8%는 보통이라고 답했다.59.9%의 대학생들은 2 선 도시가 제도적인 교란을 제거하고보다 느슨한 취업과 창업 환경을 조성하기를 바랐다.조사대상자중 1 선도시에서 공부하는 학생이 34.7%, 2 선도시에서 공부하는 학생이 53.5%, 3, 4 선도시에서 공부하는 학생이 11.5%를 차지했다.고향이 상해, 광주, 심해에 있는 도시가 22.5%, 기타 성소재지 또는 직할시가 39.7%, 성소재지 이외의 지구급시가 24.3%, 현급시가 9.4%, 향진 또는 농촌이 4.0%를 차지한다.도시 취업을 선택 할 때, 대학생의 가장 중시 임금 수준과 발전 공간이 중국 매체에서 대학을 졸업 한 Chen Xiao (가명) 씨는 졸업 후 고향 중경에 돌아와 모 교육기관의 뉴미디어 직장에서나는 북경에 있는이 몇 해동 안에 소속감이 없었어. 기후, 생활습관 등에 대해 모두 적응 하지 못하고, 아무래도 집이 비교적 편안하다.게다가 북경에서 자리를 잡는것이 얼마나 힘든지를 잘 알고있다. 주위의 일부 사람들은 북경에서 몇년간 일하면서 경험을 쌓은후 다시 고향으로 돌아가 일자리를 찾는것이 더 좋다고 생각한다.하지만 중경에 있게 되니 당분간은 돌아가야 한다고 생각했다.정주대학 3학년 학생인 장옥탁은 곧 4학년으로 진급하게 되는데 지금 적극적으로 중국과학원 연구생시험을 준비하고 있다.북경이란 도시를 좋아하는데 문화적분위기가 농후하고 저의 고향인 산동유방과도 아주 가깝습니다.하지만 장옥탁은 앞으로 북경에서 일할 생각이 없다.제가 지금하고 싶은 일은 대학교 선생님입니다. 박사과정을 마친 후에 산동대학교나 산동의 기타 대학교에 가서 일하고 싶습니다.첫째, 집이 가깝고, 둘째, 생활 스트레스도 그리 크지 않다.그것은 내 생각이기도하고 부모님 생각이기도하다.장옥탁은 외동딸로 부모는 그가 집에서 너무 멀리 떨어져있는것을 바라지 않았다. 나는 북경에 가서 대학원을 다니려고 가족들과 오랜 시간을 교류한후에야 그들은 동의했다.고향이 허난 (河南) 주마점 (周馬店)인 가오준호 (高俊豪)는 현재 베이징의 모 창업회사에서 일하고 있다. 회사의 업무는 주로 지능자동차, 지능홈 등이다. 이것은 내가 좋아하는 업종이다. 매달 5개 보험, 1개 연금 외에 5500위안을 받으면 성과급도 받을 수 있다.내가 세 드는 곳은 북쪽 5 순환도로 가까워서, 집세는 1400위안에서 1500위안 사이여서 비교적 싸다. 그래도 감당할 만하다.고준호는 사장을 포함하여 회사의 직원들은 모두 열심히 하기에 매일 퇴근시간이 되어도 가는 사람이 없으며 어떤 때는 내가 밤 11시에 떠날 때도 회사에 사람이 있다고 말했다.고준호는 이런 작업상태가 보기에는 매우 힘들어 보이지만 주위사람들이 모두 경험과 재능이 있고 함께 일하기에 매우 즐긴다고 생각했다.저는 매일 새로운 것을 보고 새로운 지식을 배웁니다.이 일은 저에게 많은 도움이 되었습니다.조사 결과 대학생들은 취업 도시를 선택할 때 급여 수준 (64.3%), 발전 공간 (59.3%), 도시 크기 (43.9%)를 가장 중요하게 생각했다.이어 생계비 (42.1%), 정착정책 (28.8%), 공공서비스 (28.3%), 생태환경 (23.6%), 고향과의 거리 (16.6%), 맞춤형 인센티브 (13.0%) 등의 순이었다.아버지는 대도시의 취업기회, 발전공간과 로임대우가 모두 좋다고 생각하시면서 내가 북경으로 입학한후 줄곧 북경에 남아 일하기를 바랐다.하지만 나의 끊임없는'세뇌'를 통해 그 역시 내가 북경에서 생활하는 것이 매우 힘들다는 것을 의식했고, 내가 중경으로 돌아갈 수 있도록 지지해 주었다.내 친구 하나가 대형 매체와 뉴미디어 운영 계약을 했다.그러나 사업분위기가 활발하지 못하고 사업내용이 기계적으로 중복되여 새로운 내용을 배울수 없었다.매달 5개 보험의 1 금을 공제하고 손에 쥐는 것은 5000여 위안이다. 베이징은 집을 임대하는 원가가 높고, 교통, 식사 등 갖가지 비용이 모두 싸지 않아 매달 월말이 되면 남는 것이 별로 없다.또 다른 한 중경고향친구는 북경에서 집을 세내다가 중개측에 사기를 당해 몇달동안 집세를 거저 내였다. 그녀는 더는 머물수 없다고 생각되여 나더러 중경에서 그의 사업기회를 지켜보라고 했다.진소는 비록 북경에 완전히 남아있을수 없는것은 아니지만 생활에만 일만이 있을수 없으며 북경에서 일하면 모든 시간이 일때문에 점령당할수도 있다고 말했다.올해 여러 2 선 도시에서 잇달아 발표한 유인정책에 대해 49.7%의 대학생들은 흡인력이 있다고 답했고 44.8%의 대학생들은 보통이라고 답했으며 4.8%의 대학생들은 매력이 없다고 느꼈다.무한 대학 경제 발전 연구센터 중국 공업화와 도시화 JianXinHua 연구실 교수는 한 도시보다 더 훌륭히 발전 할 것을하 려면 반드시 자질 높은 노동력이 있고 인적 지원에 의거 하여야 한다. 게다가 지금 지역 경쟁이 치열 지방과 도시 지역의 발전을 위해, 경쟁력을 높이고 필연적으로 취 할 각종 우대정책을 대학 졸업생이다.이런 정책들은 모두 반드시 일정한 효과가 있을 것이다. 1 선 도시는 현재 생활 원가가 너무 높고, 경쟁이 특히 치열하기 때문에 2 선 도시는 반드시 어느 정도의 매력을 가지고 있어야 한다.조사 결과 대학생들은 취업 및 창업 인센티브 (65.9%), 우대 주택 정책 (64.0%), 느슨한 입적 정책 (51.0%)을 가장 선호하는 것으로 나타났다.조사 대상 대학생의 36.9% 가 현금 보조금을 선택했다.고준호는 일부 정책이 사람들의 관심을 끌고있는데 특히 느슨한 입적정책이 그러하다고 생각했다.그러나 설레일 뿐이다.베이징에서 보고 배운 이념, 기술은 모두 최신이고 심지어는 앞서가니 마치 연수하는 것 같았다.때문에 나는 북경에서 몇년 근무하면서 경험을 쌓고 무언가를 배운후 다시 정주로 돌아가 발전을 고려하기로 결심하였다.59.9%의 대학생들은 2 선 도시가 더욱 느슨한 취업과 창업 환경을 만들어 진정으로 인재를 붙잡아 두기를 희망했고 63.7%의 대학생들은 2 선 도시가 1 선 도시와 비교할 때 공공서비스체계를 보완해야 한다고 생각했다.58.3%는 경제규모를 확대하고 일자리를 늘리기를 희망했다.33.6%는 도시의 소프트 파워를 높이는 것이 중요하다고 생각했다.59.9%의 대학생들은 2 선 도시가 제도적인 교란을 제거하고보다 느슨한 취업과 창업 환경을 조성하기를 바랐다.진소가 중경에서 한달 월급으로 받는 돈은 5,000여위안이며 매년 한번씩 승진과 봉급인상의 기회가 있었다.그러나 그는 교육기관의 운영직은 핵심 부서가 아니며 자신은 순수한 미디어 환경에서 일하고 싶었다고 털어놨다. 그러나 중경의 선택은 베이징보다 훨씬 적었고 6월에 한 달 휴가를 내고 한 매체에 인턴을 가서 한 자리를 놓고 경쟁하면서 채용되기를 희망했다.고준호는 대학을 졸업할 때 이미 정주에서 관리교육생으로 일했는데 대우가 좋고 숙식도급, 고정로임 근무수당 학력수당금으로 매달 5,000~6,000원이 된다.요식업 진입 문턱이 비교적 낮고 주변 동료들도 기본적으로 학력이 높지 않아 전문대, 고등학교, 심지어 중학교를 졸업한 사람도 많다.나는 자신의 진보가 더디고 심지어 제자리걸음을 하게 되며 개인의 능력을 제고하는데 큰 작용이 없다고 생각되여 사직을 결정했다.Gao Junhao 곧 졸업 할 때 학생회에 근무 한 적이 있는 학우와 회식을 토론에 모두들 앞으로의 계획, 연 출국 · 계속 대학원 시험에는 모두 그들의 인생 목표는 매우 뚜렷하고 또 매우 부지런히 향상하고 대조적으로, 자신의 구도 가 너무어 려, 근시안, 익숙 한 생활 환경에 국한 되어, 내 가 원하는 것이 더 큰 도전을 더 재미있는 생활,따져보고 북경으로 와서 발전하기로 결정한것은 첫째로 이곳에 친구가 있고 보살펴줄것도 있고 둘째로 북경에 대해 일정한 감정이 있기때문이였다.젠신화는 어떤 도시든 인재를 붙잡아 두기 위해서는 반드시 양호한 소프트웨어 및 하드웨어 환경, 업무 및 생활 여건을 만들어 인재들이 재능을 발휘할 수 있고, 뒤걱정이 없으며, 역할을 더욱 잘 발휘할 수 있도록 하는 것이 더욱 중요하다고 말했다.조사에서 65.5%의 대학생들은 강탈정책은 2 선도시의 인재비축을 강화하고 발전의 후속력을 증강시킬것이며64.3%의 대학생들은 현지 산업구조의 발전과 고도화를 촉진할수 있다고 생각했다.54.2%의 대학생들은 도시 격차를 줄이고 새로운 도시 구도를 형성하는데 도움이 된다고 생각했다.설문에 응한 대학생의 26.6%는 그것이 현지의 인구구조를 개선할수 있다고 여겼다.